Κοινωνική ευθύνη
Στροφή με πάθος
SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG
Περιστρεφόμενα και φρεζαρισμένα εξαρτήματα για κάθε εφαρμογή
- Πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας με περιστρεφόμενα εξαρτήματα ακριβείας
- 200 εξειδικευμένοι και έμπειροι ειδικοί
- Μηχανολογικό πάρκο με περισσότερα από 100 συστήματα
- 14.000 τετραγωνικά μέτρα χώρου παραγωγής
Επικοινωνία και εκτίμηση
Η ανοιχτή και διαφανής επικοινωνία αποτελεί το θεμέλιο της εταιρικής μας κουλτούρας. Προωθούμε τον τακτικό διάλογο μεταξύ όλων των επιπέδων της ιεραρχίας και ενθαρρύνουμε τους υπαλλήλους μας να συνεισφέρουν τις ιδέες και τους προβληματισμούς τους. Μέσω τακτικών συζητήσεων ανατροφοδότησης και ομαδικών συναντήσεων, διασφαλίζουμε ότι οι πληροφορίες ρέουν και ότι όλοι αισθάνονται ότι ακούγονται.
Δείχνουμε την εκτίμησή μας όχι μόνο με λόγια, αλλά και με την αναγνώριση και επιβράβευση των εξαιρετικών επιδόσεων. Οι κοινές εκδηλώσεις και οι ομαδικές εκδηλώσεις ενισχύουν τη συνοχή και την αίσθηση ενότητας. Στη SUSA S. Sauer, κάθε φωνή είναι σημαντική και εκτιμούμε τη συμβολή κάθε ατόμου στην κοινή μας επιτυχία.
Δείχνουμε την εκτίμησή μας όχι μόνο με λόγια, αλλά και με την αναγνώριση και επιβράβευση των εξαιρετικών επιδόσεων. Οι κοινές εκδηλώσεις και οι ομαδικές εκδηλώσεις ενισχύουν τη συνοχή και την αίσθηση ενότητας. Στη SUSA S. Sauer, κάθε φωνή είναι σημαντική και εκτιμούμε τη συμβολή κάθε ατόμου στην κοινή μας επιτυχία.
Κατάρτιση και περαιτέρω εκπαίδευση
Η συνεχής επιμόρφωση των υπαλλήλων μας είναι απαραίτητη για εμάς. Προσφέρουμε τακτικά μαθήματα εσωτερικής και εξωτερικής κατάρτισης για να διασφαλίσουμε ότι η ομάδα μας είναι πάντα ενημερωμένη με την τελευταία τεχνολογία και τα πρότυπα του κλάδου. Τα μηχανήματα και τα συστήματα που ανήκουν στην εταιρεία μας χρησιμεύουν ως ένα πρακτικό εκπαιδευτικό περιβάλλον στο οποίο οι θεωρητικές γνώσεις μπορούν να εφαρμοστούν άμεσα.
Προωθούμε επίσης την προσωπική ανάπτυξη μέσω εργαστηρίων και σεμιναρίων που υπερβαίνουν την εξειδικευμένη εκπαίδευση. Με αυτόν τον τρόπο εξασφαλίζουμε ότι οι εργαζόμενοί μας δεν αναπτύσσονται μόνο επαγγελματικά, αλλά και προσωπικά και είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις προκλήσεις του μέλλοντος.
Προωθούμε επίσης την προσωπική ανάπτυξη μέσω εργαστηρίων και σεμιναρίων που υπερβαίνουν την εξειδικευμένη εκπαίδευση. Με αυτόν τον τρόπο εξασφαλίζουμε ότι οι εργαζόμενοί μας δεν αναπτύσσονται μόνο επαγγελματικά, αλλά και προσωπικά και είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις προκλήσεις του μέλλοντος.
Ίσες ευκαιρίες
Εκτιμούμε την ποικιλομορφία του ανθρώπινου δυναμικού μας και είμαστε πεπεισμένοι ότι οι διαφορετικές προοπτικές και εμπειρίες μας εμπλουτίζουν ως εταιρεία. Ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, την καταγωγή ή τη θρησκεία, προσφέρουμε σε όλους τους εργαζόμενους τις ίδιες ευκαιρίες.
Οι αποφάσεις μας για το προσωπικό βασίζονται αποκλειστικά στα προσόντα και την απόδοση. Μέσω αυτής της κουλτούρας ενσωμάτωσης, προωθούμε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο ο καθένας αισθάνεται ότι εκτιμάται και μπορεί να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές του. Εκτιμούμε την ποικιλόμορφη ομάδα μας, η οποία εργάζεται από κοινού για την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων και την προώθηση της επιτυχίας της εταιρείας μας.
Οι αποφάσεις μας για το προσωπικό βασίζονται αποκλειστικά στα προσόντα και την απόδοση. Μέσω αυτής της κουλτούρας ενσωμάτωσης, προωθούμε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο ο καθένας αισθάνεται ότι εκτιμάται και μπορεί να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές του. Εκτιμούμε την ποικιλόμορφη ομάδα μας, η οποία εργάζεται από κοινού για την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων και την προώθηση της επιτυχίας της εταιρείας μας.
Συμβατότητα καριέρας και οικογένειας
Η ισορροπία μεταξύ των επαγγελματικών απαιτήσεων και των οικογενειακών υποχρεώσεων αποτελεί σημαντικό μέλημα για εμάς. Υποστηρίζουμε τους υπαλλήλους μας στην εξεύρεση αυτής της ισορροπίας, προσφέροντας ευέλικτα μοντέλα ωραρίου εργασίας και ατομικές λύσεις μερικής απασχόλησης. Επιτρέπουμε επίσης την κινητή εργασία όπου το επιτρέπει η εργασία, προκειμένου να ανταποκριθούμε στις ανάγκες του εργατικού δυναμικού μας. Μέτρα φιλικά προς την οικογένεια, όπως η υποστήριξη με τη φροντίδα των παιδιών ή η δυνατότητα γραφείων γονέων-παιδιών, είναι για εμάς αυτονόητα. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούμε ένα περιβάλλον στο οποίο η εργασία και η οικογένεια μπορούν να συνδυαστούν αρμονικά.
