Sosyal sorumluluk
Tutkuyla dönmek
SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG
Her uygulama için tornalanmış ve frezelenmiş parçalar
- Hassas tornalanmış parçalarda 30 yılı aşkın deneyim
- 200 nitelikli ve deneyimli uzman
- 100'den fazla sistemden oluşan makine parkı
- 14.000 metrekarelik üretim alanı
İletişim ve takdir
Açık ve şeffaf iletişim kurum kültürümüzün temelini oluşturur. Hiyerarşinin tüm kademeleri arasında düzenli diyaloğu teşvik ediyor ve çalışanlarımızı fikir ve endişeleriyle katkıda bulunmaya teşvik ediyoruz. Düzenli geri bildirim tartışmaları ve ekip toplantıları aracılığıyla bilgi akışını ve herkesin duyulduğunu hissetmesini sağlıyoruz.
Takdirimizi yalnızca sözlerle değil, aynı zamanda üstün performansı tanıyarak ve ödüllendirerek de gösteriyoruz. Ortak etkinlikler ve ekip etkinlikleri, uyumu ve birlik duygusunu güçlendirir. SUSA S. Sauer'de her ses önemlidir ve her bireyin ortak başarımıza katkısına değer veririz.
Takdirimizi yalnızca sözlerle değil, aynı zamanda üstün performansı tanıyarak ve ödüllendirerek de gösteriyoruz. Ortak etkinlikler ve ekip etkinlikleri, uyumu ve birlik duygusunu güçlendirir. SUSA S. Sauer'de her ses önemlidir ve her bireyin ortak başarımıza katkısına değer veririz.
Eğitim ve ileri eğitim
Çalışanlarımızın sürekli kalifikasyonu bizim için çok önemlidir. Ekibimizin her zaman en son teknoloji ve endüstri standartlarıyla güncel kalmasını sağlamak için düzenli iç ve dış eğitim kursları sunuyoruz. Şirketimizin sahip olduğu makineler ve sistemler, teorik bilgilerin doğrudan uygulanabileceği pratik bir eğitim ortamı olarak hizmet vermektedir.
Ayrıca, uzmanlık eğitiminin ötesine geçen atölye çalışmaları ve seminerler aracılığıyla kişisel gelişimi de teşvik ediyoruz. Bu şekilde, çalışanlarımızın yalnızca profesyonel olarak değil, aynı zamanda kişisel olarak da büyümelerini ve geleceğin zorluklarını karşılayabilmelerini sağlıyoruz.
Ayrıca, uzmanlık eğitiminin ötesine geçen atölye çalışmaları ve seminerler aracılığıyla kişisel gelişimi de teşvik ediyoruz. Bu şekilde, çalışanlarımızın yalnızca profesyonel olarak değil, aynı zamanda kişisel olarak da büyümelerini ve geleceğin zorluklarını karşılayabilmelerini sağlıyoruz.
Eşit fırsatlar
İş gücümüzün çeşitliliğine değer veriyor ve farklı bakış açılarının ve deneyimlerin şirket olarak bizi zenginleştirdiğine inanıyoruz. Cinsiyet, yaş, köken veya din ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlarımıza aynı fırsatları sunuyoruz.
Personel kararlarımız yalnızca niteliklere ve performansa dayanmaktadır. Bu kapsayıcı kültür sayesinde, herkesin kendini değerli hissettiği ve tam potansiyelini gerçekleştirebildiği bir çalışma ortamını teşvik ediyoruz. Yenilikçi çözümler geliştirmek ve şirketimizin başarısını artırmak için birlikte çalışan çeşitliliğe sahip ekibimize değer veriyoruz.
Personel kararlarımız yalnızca niteliklere ve performansa dayanmaktadır. Bu kapsayıcı kültür sayesinde, herkesin kendini değerli hissettiği ve tam potansiyelini gerçekleştirebildiği bir çalışma ortamını teşvik ediyoruz. Yenilikçi çözümler geliştirmek ve şirketimizin başarısını artırmak için birlikte çalışan çeşitliliğe sahip ekibimize değer veriyoruz.
Kariyer ve aile uyumu
Mesleki talepler ile aile yükümlülükleri arasındaki denge bizim için önemli bir husustur. Esnek çalışma süresi modelleri ve bireysel yarı zamanlı çözümler sunarak çalışanlarımızın bu dengeyi kurmalarına destek oluyoruz. Ayrıca işgücümüzün ihtiyaçlarını karşılamak için işin izin verdiği her yerde mobil çalışmayı da mümkün kılıyoruz. Çocuk bakımı desteği veya ebeveyn-çocuk ofisleri seçeneği gibi aile dostu önlemler bizim için doğal bir konudur. Bu şekilde, iş ve ailenin uyumlu hale getirilebileceği bir ortam yaratıyoruz.
